Se você tem experiência na área de almoxarifado e busca uma oportunidade de trabalho com carteira assinada, esta pode ser a chance ideal! A [MARTINS E ANDRADE SERVIÇOS LTDA] está contratando um Assistente de Almoxarifado para atuar no controle e organização do estoque, garantindo a eficiência na gestão dos materiais.
Sobre a Empresa
A [MARTINS E ANDRADE SERVIÇOS LTDA] é referência no setor [SERVIÇOS], oferecendo soluções inovadoras e prezando pela qualidade em seus produtos e serviços. A empresa valoriza o comprometimento de seus colaboradores e proporciona um ambiente dinâmico e colaborativo.
O que faz um Assistente de Almoxarifado?
O Assistente de Almoxarifado é responsável pelo controle de estoque da empresa, garantindo que os produtos estejam devidamente cadastrados e organizados. Suas principais funções incluem:
- Manter os estoques atualizados no sistema, registrando entradas e saídas de materiais.
- Conferir notas fiscais, etiquetas e produtos corretamente.
- Acompanhar e cobrar o inventário de todos os almoxarifados da empresa.
- Analisar os pedidos de compra feitos pelos contratos.
- Trabalhar em conjunto com os setores de compras e logística.
- Resolver imprevistos relacionados ao estoque.
- Sugerir melhorias na organização e no controle dos materiais.
Requisitos para a vaga
Para se candidatar a essa oportunidade, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior na área de logística, administração ou afins).
- Experiência anterior na função de almoxarifado, logística ou áreas correlatas.
- Conhecimento em controle de estoque e sistemas de gestão (ERP).
- Habilidade para lidar com notas fiscais e conferência de mercadorias.
- Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
Como se candidatar
Os interessados devem se cadastrar-se no site [https://br.indeed.com/]. Certifique-se que tenha em seu celular ou computador um currículo.
Processo Seletivo
O processo seletivo contará com as seguintes etapas:
- Triagem de currículos – Análise do perfil dos candidatos.
- Entrevista inicial – Conversa com o setor de Recursos Humanos.
- Teste prático ou técnico – Avaliação das habilidades do candidato.
- Entrevista final – Com a liderança do setor.
- Contratação – Caso aprovado, o candidato receberá todas as informações para iniciar suas atividades.
Dicas para se destacar
- Demonstre experiência na área e conhecimento em controle de estoque.
- Mostre organização e capacidade de resolver problemas.
- Seja proativo ao sugerir melhorias e otimizações.
- Destaque sua experiência com sistemas de gestão e conferência de mercadorias.
Conclusão
Se você busca uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida, essa vaga pode ser para você! Não perca tempo e envie seu currículo. Boa sorte!
