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Vaga de Aprendiz na Área Administrativa – Crown Holdings

Crown Holdings
Crown Holdings

Você está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira e adquirir experiência em uma das mais importantes fabricantes de embalagens do mundo? Então, inscreva-se no programa de aprendizagem da Crown Holdings! Aqui, você encontrará um ambiente desafiador que promove desenvolvimento e crescimento profissional. Venha fazer parte do nosso time!

Sobre a Empresa

A Crown Holdings é uma referência mundial na fabricação de latas de alumínio, comprometida com a inovação em produtos e o desenvolvimento de processos que reduzem os impactos ambientais. Com mais de 25 anos de atuação no Brasil, a empresa é resultado de uma Joint-Venture entre a multinacional americana Crown Holdings e a Évora S/A. Com mais de 1000 colaboradores, a Crown acredita que pessoas felizes trazem resultados sustentáveis e duradouros.

O que faz um Aprendiz na Área Administrativa?

Como aprendiz, suas principais atribuições incluirão:

  • Frequentar o curso de aprendizagem voltado para a área administrativa.
  • Acompanhar atividades das áreas administrativas.
  • Buscar compreender as rotinas e a dinâmica da área, complementando sua formação.

Requisitos para a vaga

Para se candidatar a essa oportunidade, é importante que você atenda aos seguintes requisitos:

  • Interesse em formação no curso de aprendizagem em áreas administrativas.
  • Ensino médio cursando ou concluído.
  • Residir em Estância – SE.
  • Disponibilidade para realizar o curso no SENAI ESTÂNCIA no turno da tarde.
  • Idade entre 18 e 22 anos.

Importante: Não pode ter concluído o curso de aprendizagem em outro momento por outra empresa.

Veja Também

E fazer a inscrição no site da empresa: https://crownembalagens.gupy.io/j

Informações adicionais

Durante sua jornada como aprendiz, você contará com benefícios como:

  • Bolsa auxílio.
  • Refeição no local.
  • Entre outros!

Etapas do processo

O processo seletivo será dividido em cinco etapas:

  1. Cadastro – Envio do currículo e informações pessoais.
  2. Teste de perfil – Avaliação das características e competências.
  3. Entrevista R&S – Entrevista com o setor de Recursos e Seleção.
  4. Entrevista presencial – Conversa final com a liderança da área.
  5. Contratação – Formalização da vaga e início do programa de aprendizagem.

Dicas para se destacar

  • Demonstre seu interesse em aprender e se desenvolver na área administrativa.
  • Destaque sua motivação e vontade de contribuir com a equipe.
  • Esteja preparado para falar sobre suas expectativas em relação ao programa de aprendizagem.

Conclusão

Se você deseja dar os primeiros passos na sua carreira em um ambiente inovador e sustentável, não perca a chance de se inscrever no programa de aprendizagem da Crown Holdings. Prepare seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Boa sorte!

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